Doanh nghiệp cần phải chú ý điều gì khi luật Bộ luật hình sự 2018 đã có hiệu lực pháp luật?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2018 trở đi, người lao động đóng BHXH dựa trên mức lương, phụ cấp và nhiều khoản bổ sung khác ghi trong hợp đồng lao động.
Với cách tính mới này, nhiều doanh nghiệp đang lo ngại sẽ gánh thêm khoản chi phí khá lớn. Thêm vào đó, hiện nay có nhiều doanh nghiệp không đóng, thậm chí trốn đóng bảo hiểm cho nhân viên.  Tuy nhiên, theo quy định của Bộ luật hình sự 2015 có hiệu lực vào ngày 01/01/2018 vừa qua bổ sung thêm trách nhiệm hình sự của pháp nhân. Thì các doanh nghiệp trong trường hợp không đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì có thể sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự. Cụ thể:
Tại Điều 216 Bộ luật hình sự 2015 quy định về tội: “Trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động” .
Theo đó, người nào gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định từ 06 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm: Trốn đóng bảo hiểm từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng; Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động. Nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng.
Phạm tội thuộc một trong các trường hợp dưới đây, thì bị phạt tiền từ 200 triệu đồngđến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 06 tháng năm đến 03 năm.
Phạm tội 02 lần trở lên; Trốn đóng bảo hiểm từ 300 triệu đồng đến dưới 1 tỷ đồng; Trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người; Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015. Nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng.
Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau , thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
Trốn đóng bảo hiểm 1 tỷ đồng trở lên; Trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên ;Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2 Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015; Nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 1 tỷ đồng đến 3 tỷ đồng; Cũng theo Bộ luật Hình sự 2015, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm. Do đó nếu người sử dụng lao động trốn đóng BHXH sẽ bị phạt nặng, thậm chí có thể bị đi tù cao nhất là 7 năm.

Hãy liên hệ với chúng tôi để được cung cấp các dịch vụ pháp lý:
  • Tư vấn pháp luật trên mọi lĩnh vực;
  • Bào chữa cho bị can, bị cáo; Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị hại, người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan trong các vụ án Hình sự;
  • Giải quyết tranh chấp về Đất đai, Dân sự, Hôn nhân gia đình, Lao động, Kinh doanh thương mại, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ, Đầu tư…;
Mọi thắc mắc và yêu cầu tư vấn, xin liên hệ:
Bích Ngọc
SĐT : 01666080965.
LS,TS. PHAN MINH THANH – Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội
SĐT: 0968.829.818
Email: Phanminhthanh1102@gmail.com
LUẬT SƯ NGUYỄN MẠNH CƯỜNG – Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội
Sđt: 0912.295.505/01658.259.518
Email: manhcuong8959@gmail.com
Địa chỉ: P.1107, Tháp A, 173 Đường Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội



Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thủ tục ly hôn theo quy định của pháp luật

Luật sư giỏi tại Hà Nội

Giải quyết án oan: "TRỘM CẮP TÀI SẢN CỦA CHÍNH MÌNH" (Phần 2)